به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، شصتمین جلسه کمیسیون تحول و ارتقا سلامت اداری در تاریخ 10/9/93 به همت دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی و با حضور مدیرعامل،جمعی از معاونین، مدیران و اعضای کمیسیون مذکور برگزار شد.
محمدحسین جعفری، مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی برگزاری منسجم و منظم جلسات را با توجه به جایگاه مهم و اساسی کمیسیون تحول اداری در ساختار شرکت ها خواستار گردید. وی همچنین ارزیابی عملکرد کارکنان که یکی از الزامات شرکت ها به شمار می آید را با توجه به زیرساخت های مناسبی که شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی تاکنون انجام داده به عنوان یکی از اولویت های کاری در سال 93 برشمرد.
کاظم جم، مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی و دبیر کمیسیون تحول اداری شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی نیز در ادامه به مرور مصوبات کمیسیون قبلی پرداخت و خاطر نشان کرد با توجه به ابلاغ نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور و هشت برنامه ابلاغی آن، دستور جلسات باید طوری تنظیم گردد که یکی از این برنامه ها را شامل گردد.
وی، لزوم گروه بندی کمیته ها و کارگروه ها را در ذیل این برنامه ها یکی از مصوبات بعدی کمیسیون دانست.
در پایان، جدول ارزیابی و شاخص های طرح تکریم ارباب رجوع مطرح و برنامه های اجرایی آن مصوب گردید.
