این مطلب را معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در جلسه‌ای با حضور محسن نعمتی معاون مجامع، توسعه مدیریت و پشتیبانی شرکت منابع آب ایران، احمد قندهاری مدیر عامل آب منطقه ای، معاونان ومدیران ارشد شرکت عنوان کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، محمد زنگویی در این جلسه گزارشی جامع از وضعیت منابع انسانی و اقدامات انجام‌شده در این حوزه ارائه کرد.
زنگویی از راه‌اندازی سامانه بومی ارزیابی عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی خبر داد که علاوه بر سنجش عملکرد همکاران، پیشنهادات آموزشی لازم را نیز ارائه می‌دهد. همچنین دستیار هوشمندی برای ارائه قوانین و مقررات هر حوزه به کارکنان طراحی شده است.
وی افزود: داشبورد منابع انسانی نیز به عنوان ابزاری جامع برای دسترسی مدیران ارشد به اطلاعات کامل پرسنلی، شامل تعداد نیروها، وضعیت آموزش و تخصص هر یک از کارکنان، راه‌اندازی شده است.
زنگویی تصریح کرد: برگزاری دوره‌ها و نشست‌های آموزشی ویژه کارکنان و مدیران، ارزیابی بهره‌مندی و پرداخت‌ها بر اساس ارزیابی عملکرد و راه‌اندازی سامانه هوشمند مدیریت عملکرد و بهره‌وری کارکنان (سیمرغ) از دیگر اقدامات انجام‌شده در این حوزه است.
