به مناسبت ولادت حضرت علی اکبر (ع) و روز جوان برگزار شد؛ نشست صمیمی مدیرعامل، معاونان و مدیران شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی با همکاران جوان

همزمان با ولادت حضرت علی اکبر (ع) و روز جوان، نشست صمیمی با حضور مهندس محمد حسین جعفری، مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، معاونان و مدیران شرکت در روز دوشنبه نوزدهم خرداد در محل سالن کنفرانس این شرکت برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، در ابتدای این جلسه رئیس گروه جوانان و مدیر دفتر بهبود مدیریت منابع انسانی، ضمن تبریک این روز، خصوصیات یک جوان موفق را بر طبق فرمایشات مقام معظم رهبری بیان نمود.

مهندس کاظم جم، مدیر دفتر بهبود مدیریت منابع انسانی، با اشاره به نقش مشاور جوان در سازمان ها و آماده بودن بستر همکاری قشر جوان در کنار مدیران با تجربه، این بستر را فرصتی دانست که جوانان جدیدالاستخدام با استفاده از نشاط، انرژی و علم به روز خود بتوانند از تجربه مدیران شرکت در جهت پیشبرد اهداف شرکت، موثر باشند.

وی با اشاره به پروژه های مدیریت دانش و نظام پیشنهادات، این پروژه ها را فرصتی برای انتقال تجربیات مدیران به جوانان دانست.

در ادامه جلسه مهندس محمد حسین جعفری با تبریک این روز به همکاران جوان جدیدالاستخدام شرکت، از آنها خواست تا پیشنهادات خود را در این جلسه مطرح نمایند.

پس از ارائه پیشنهادات توسط همکاران جدید، مدیرعامل شرکت با اشاره به ایده آل های سازمانی و اهداف شرکت آب منطقه ای، از همکاران جوان خواست تا با کمک گرفتن از مهارت و تخصص خود در کنار مدیران شرکت، در پیشبرد اهداف شرکت همکاری نمایند.

مهندس علیرضا طاهری، معاون طرح و توسعه شرکت نیز ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع جوانان جدیدالاستخدام، گفت: این که در مدت زمان کوتاه سپری شده از استخدام این جوانان، انتظار خروجی داشته باشیم تا حدودی ناممکن است و به مدیران و سایر همکاران نیز توصیه نمود تا به جوانان جدیدالاستخدام اعتماد نمایند. وی به جوانان نیز توصیه نمود تا با جدی گرفتن ورزش، از تاثیرات آن در زندگی و محیط کار غافل نباشند.

در این جلسه همچنین مهندس حسین اسماعیلیان، معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت نیز با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت به تذهیب، تحصیل و ورزش، از آنان خواست تا در زمینه های ورزشی مشارکت بیشتری داشته باشند.

وی همچنین با اشاره به مشکلاتی که در سازمان ها وجود دارد، گفت: باید قبول کنیم که سیستم های اداری مسائلی را در بر دارد که همه باید تلاش کنیم تا تاثیرات آن را به حداقل برسانیم. معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت همچنین سیستم مدیریت دانش و نظام پیشنهادات را فرصتی دانست که از طریق آن جوانان بتوانند خود را به سازمان و مدیران آن معرفی نمایند.

مهندس علیرضا عامری، معاون حفاظت و بهره برداری شرکت نیز ضمن تبریک روز جوان، ادامه داد: از جوانان انتظار داریم تا بر محیط اطراف خود اثرگذار باشند و شرایطی را به وجود آورند که بتوانند آن تحولی که در ذهن خود ساخته اند، به وهله ظهور در آورند؛ چرا که نگاه تحول گرا مورد پسند مدیران شرکت است.

سید رضا حسینی، مشاور مدیرعامل در امور فرهنگی و ایثارگران و فرمانده بسیج پایگاه شهید رستمی، نیز با مهم خواندن نقش مسائل شرعی در روحیه کاری، از همکاران جدیدالاستخدام خواست تا حقوق شهروندی، احترام به متقاضیان را در خصوص ارباب رجوع به نحو احسن رعایت نمایند، چرا که این مورد یکی از دغدغه های مدیران سازمان است.

وی همچنین از تمامی همکاران جوان دعوت کرد تا با عضویت در پایگاه بسیج شرکت، همکاری مستمر و موثری را داشته باشند. وی نقش بسیج و داشتن روحیه بسیج را عنصری موثر و غیر قابل انکار توصیف نمود.

در پایان جلسه نیز حاضران با حضور در نماز جماعت از بیانات حجت الاسلام و المسلمین حاج آقای شجاع بهره مند شدند.