جلسه ارزیابی نظام پیشنهادات شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی جهت جشنواره ملی نظام پیشنهادات با حضور معاونین، مدیران این شرکت، مهندس مختاری، معاون منابع انسانی شرکت برق استان یزد بعنوان سرارزیاب و مهندس کارگزار، کارشناس ناظر بهره برداری شرکت آبفای مشهد بعنوان ارزیاب در روز دوشنبه نهم دی ماه در شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی برگزار شد.
بنا به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در ابتدای جلسه مهندس محمد علائی، ضمن تسلیت ایام سوگواری شهادت امام حسین(ع)، امام حسن(ع) و رحلت پیامبر (ص) و نیز به مناسبت نهم دی ماه، به بصیرت و توان مدیریتی رهبر انقلاب اشاره نمودند . معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی افزود: در سخنان امام علی (ع) آمده است که یاران خود را به مشورت در امور تشویق می نمودند و این امر امروزه به عنوان یکی از مهمترین بخش های نظام مدیریتی جهان شناخته می شود در حالی که اسلام، 1400 سال پیش از آن استفاده نموده است.
در ادامه مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، ضمن خوش آمدگویی به مهمانان حاضر در جلسه، اظهار امیدواری کرد که بتوان با انتقال تجربیات، شاهد بهبود امور باشیم. وی با اشاره به این که شروع پروژه نظام پیشنهادات در شرکت از سال 79 بوده است، به آسیب شناسی این پروژه پرداخت و یکی از مهمترین موانع موجود در جهت عدم استقبال همکاران تا سال گذشته را عدم آگاهی همکاران از نحوه شرکت در این زمینه دانست .
مهندس کاظم جم گفت: با رویکرد جدید معاونت برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت در سال 92 شاهد رشد آگاهی و مشارکت همکاران در نظام پیشنهادات بودیم به طوری که شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در شرکت مدیریت منابع آب ایران جز 10 شرکت برتر در این زمینه در بین 31 شرکت آب منطقه ای کشور بوده است.
ایشان همچنین به فعالیت های انجام گرفته در راستای استقرار نظام پیشنهادات شرکت پرداخت و بیان نمود: یکی از اموری که کمیته نظام پیشنهادات در دستور کار خود قرار داده است، تدوین دستورالعمل و آئین نامه هایی در راستای نهادینه کردن نظام و اطلاع رسانی مناسب به همکاران بوده است که طی اقدامات انجام شده علی رغم مشکلات مالی جهت پاداش به پشینهاد دهندگان، توانسته ایم پیشرفت بسیاری داشته باشیم و با فرهنگسازی مناسب این موضوع را پوشش دهیم.
مهندس کاظم جم افزود: در پرتال شرکت امکان نظردهی آنلاین وجود دارد که همکاران به صورت الکترونیکی و یا ازطریق اتوماسیون بتوانند پیشنهادات خود را برای کمیته ارسال نمایند. در همین راستا به صورت هفتگی پیام هایی با مضامین آموزشی و فرهنگ سازی برای همکاران ارسال می شود. برگزاری جلسات توجیهی و نیز نصب پوستر و تراکت های آگاهی رسانی و فرهنگسازی نیز از اقدامات کمیته بوده است.
وی در ادامه گفت: یکی از دستاوردهای کمیته نظام پیشنهادات رشد تعداد پیشنهادات نسبت به سال های گذشته بوده به طوری که از ابتدای سال 92 تعداد 205 پیشنهاد دریافت گردیده و این در حالی است که در سال گذشته تنها 34 پیشنهاد به کمیته ارسال شده بود. حضور مدیران شرکت با توجه به نقش کلیدی آنها نیز از نقاط مثبت کار است که باعث تشویق سایر همکاران شده است. کمیته نظام پیشنهادات از مرحله ارسال پیشنهاد به کمیته تا تصویب و اجرایی کردن آن، پیگیری امور را انجام داده و هر مرحله از کار به اطلاع پیشنهاد دهنده نیز می رسد تا در صورتی که اگر نیاز به اصلاح و یا اعتراض به نتیجه پیشنهاد باشد، این فرصت به پیشنهاد دهنده در کمترین زمان ممکن داده شود.
شایان ذکر است در این جلسه مهندس مختاری ضمن سپاسگزاری از معاونین و مدیران شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی که به مقوله نظام پیشنهادات،آگاهانه توجه نموده و با انگیزه و پر تلاش این نظام را پیگیری می کنند، ابراز امیدواری کرد که در ارزیابی ها شاهد بهبود و بالندگی بیشتر شرکت باشیم.
مهندس کارگزار نیز از این فرصت به عنوان نقطه مثبت در بهبود امور شرکت یاد کرد و در ادامه جلسه شاخص های ارزیابی نظام پیشنهادات به صورت تخصصی در جلسه مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
