با توجه به رشد فزاینده تولید دانش در پروژه های آب منطقه ای خراسان رضوی و افزایش حجم دانش و تجارب سازمانی، دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی، پروژه استقرار سیستم مدیریت دانش را شروع کرده است.
بنا به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، مهندس کاظم جم، مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت ضمن تاکید بر حفظ، مستندسازی و تدوین دانش ها و تجارب پرسنل مجرب و باسابقه شرکت، استقرار این سیستم و تبدیل شدن به یک سازمان دانش بنیان را از جمله برنامه های آتی این دفتر ذکر کرد.
گفتنی است، مدیریت دانش از سه بعد فرهنگ، ساختار و فناوری اطلاعات تشکیل شده است، که در این بین فرهنگ سازی و نهادینه کردن فرهنگ ثبت، مستندسازی و اشتراک دانش بیشترین اهمیت را دارا می باشد. از جمله خروجی های این طرح می توان به استخراج درخت دانش سازمان، مستندسازی دانش کارکنان و مدیران در حال بازنشستگی و خروج از سازمان، برگزاری سمینارهای آموزشی، پیاده سازی نرم افزار جامع مدیریت دانش سازمانی و ... اشاره کرد.
لازم به ذکر است که شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در بین شرکت های آب منطقه ای، دومین سازمانی است که استقرار این سیستم را شروع کرده است. امید است با همت و همکاری کارکنان و مدیران شرکت و حمایت مدیرعامل محترم بتوان دانش ها و تجارب ارزشمند پرسنل را مستند کرده و به یک سازمان دانش بنیان در بین شرکت های آب منطقه ای تبدیل شویم.
