مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی در مراسمی که به مناسبت بزرگداشت هفته دولت و روز کارمند با حضور جمعی از مسئولین و کارکنان این شرکت در ششم شهریور ماه برگزار گردید گفت: مهمترین سرمایه شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی منابع انسانی است و این شرکت به‌لحاظ نیروی انسانی دارای ویژگی خاصی میباشد که این مسئله باعث می‌شود که نسبت به سایر شرکت‌های وزارت نیرو متمایز و در این وزارتخانه الگو باشد.
وی درادامه اظهار کرد: در شرکت آب منطقه‌ای 50درصد از نیروی انسانی شاغل بیشتر از 20 سال سابقه کاری دارند که این موضوع از یک جهت یک فرصت است، چرا که می‌توان از کارکنانی که تجربه و تخصص دارند استفاده کرد و از جهتی تهدید میباشد، به این دلیل که این شرکت به سمت پیر شدن می‌رود و باید نیروی مناسب خود را پرورش دهد.
مهندس جعفری با تأکید بر این مططلب که از سال 84 تا سال 89 ، 144 نفر از شرکت خارج و 76 نفر وارد شده‌اند افزود: به‌ازای هر دو نفر یک نفر به‌طور متوسط جذب شده است که این امر با سیاست های راهبردی که برای تعدیل نیروی انسانی ابلاغ شده منطبق میباشد. پیش بینی می شود که تا سال 94 ، 83 نفر دیگر نیز از این شرکت خارج شوند. بنابراین ما باید به دنبال این مهم باشیم که همکاران تجربیات و تخصص خود را به نیروهای زیردست خود انتقال دهند و تجربیات و تخصص خود را از سازمان خارج نکنند.
محمد حسین جعفری در ادامه سخنان خود خصوصیاتی که کارمند در نظام جمهوری اسلامی باید داشته باشد را برشمرد و گفت: تقوی و نظم و ترتیب از نخستین دستورات آسمانی است. تقوی باعث می‌شود که نافرمانی، سستی، تنبلی، از بین بردن حق دیگران و بیت‌المال وجود نداشته باشد. وی همچنین کاردانی و لیاقت، شرح صدر، گشاده رویی، عدل و انصاف، ترک منت، اطاعت و پیروی از دستور مافوق ،مشورت و همفکری، مردم دوستی و مهربانی با مردم، فروتنی، نرم‌خویی و خوشرفتاری را از دیگر خصوصیات کارمند نظام جمهوری اسلامی ذکر کرد. در پایان نیز سرعت عمل و تسریع در انجام دادن کار مردم را یادآور شد و افزود برای رسیدن به این مقصود باید فرآیندهای انجام کار اصلاح شود و از ابزار و ادوات نوین و تکنولوژی نرم افزار و سخت افزار استفاده شود.
مهندس محمد حسین جعفری افزود: در شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی اهدافی را برای سال جاری تبیین کردیم. از جمله اینکه باید تمام فعالیت‌های مرتبط با ارباب رجوع را از طریق دفاتر پیشخوان دولت به مردم ارائه کنیم. همچنین از دیگر برنامه های کاری شرکت انجام دادن فرآیندهای ایزو میباشد و اگر ایرادی در این فرآیندها وجود دارد باید اصلاح شود. همچنین استفاده از اتوماسیون اداری و نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای مختلف از جمله دیگر اهداف شرکت در سال جاری میباشد.
وی با توجه به اینکه در سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی هستیم افزود: در این شرکت نیز استفاده از توان حداکثر داخلی و کاهش وابستگی به تولیدات خارجی مطرح است و این توان وجود دارد تا از سرمایه داخلی حداکثر استفاده را داشته باشیم. همچنین باید تعریف‌های خاصی را در این شرکت در رابطه با اقتصاد مقاومتی داشته باشیم و فعالیت‌هایی را که می‌توان در این عرصه انجام داد از طریق هیأت مدیره تدوین و به قسمت های مختلف ابلاغ شود.
در این مراسم حجت‌الاسلام و المسلمین شجاع مشاور دینی و فرهنگی شرکت ضمن تبریک هفته دولت و روز کارمند با بیان خاطراتی از شهیدان رجائی و باهنر به بیان خصوصیات این شهیدان به ویژه شهید رجایی پرداخت و گفت: داشتن ایمان عمیق به دین اسلام و معارف اسلامی و انقلاب و اعتقاد داشتن به نظم از ویژگی‌های بارز شهید رجایی بود و ایشان عقیده داشت که نظم، هرکاری را به نتیجه می‌رساند.
مشاور دینی و فرهنگی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی دوری از اسراف را از دیگر خصوصیات شهید رجایی بیان کرد. ایشان با توجه به تأکید مقام معظم رهبری به صرفه‌جویی و دوری از اسراف به عنوان یکی از ارکان اقتصاد مقاومتی ادامه داد: مدیران نیز باید به این مسئله حساس باشند و اسراف در حوزه کاری آن ها وجود نداشته باشد. در ادامه وی نظافت و آراستگی و نیز اهتمام به نماز اول وقت را از سایر خصوصیات این شهید نامید.
وی در پایان اظهارکرد: خیر و صلاح و پیشرفت ما در این تفکرات است و با بررسی و عمل به مسائلی که در این جلسات مطرح می‌شود می‌توانیم بر مشکلات غلبه کنیم.
