پیش نیاز تصمیم گیری درست در هر سازمان، جامع نگری و نگرش سیستمی است

مدیرعامل آب منطقه ای خراسان رضوی با بیان این مطلب در شورای مدیران این شرکت تصریح کرد:جامع نگری و داشتن نگرش سیستمی پیش نیاز تصمیم گیری صحیح و درست در هر سازمان می باشد.

مهندس محمدحسین جعفری با بیان اینکه سیستم مجموعه ای از عواملی است که  برای تحقق اهداف در تعامل وارتباط می باشندکفت: عدالت محوری در تداوم خدمات و ارتقای منابع انسانی، بهبود معیارها و روزآمدی روشهای انجام کار، همچنین دانش گرایی وشایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در انتصاب و ارتقای مدیران از جمله اقدامات لازم درجهت نهادینه سازی فرهنگ سازمانی است.

وی فرهنگ را نظام واره ای از باورها، ارزش ها،آداب والگو های رفتاری دیر پا و نمادهایی خواند که ادراکات ومناسبات جامعه را جهت و شکل می دهد وهویت آن را می سازد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در این جلسه تأکید کرد:اولین گام در زمینه سازی مهندسی فرهنگی،اصلاح نگرش مدیران،كارشناسان ونخبگان شرکت به موضوع فرهنگ ونحوه مديريت آن می باشد.

وی اظهار داشت:برای تحول درفرهنگ باید مجموعه بزرگی از اقدامات کوچک, مبتنی بر اندیشه دینی عملی شود و هر کس در موقعیت خود درجستجوی انجام درست وظیفه خویش باشد. وی افزود:  براساس وظیفه دینی همه مسئول اصلاح عملكرد خود و سپس مطالبه گر اصلاح دیگرانند.

مهندس جعفری با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری گفت: به دنبال نگاه ناامیدانه و عدم انگیزه در کارها، بی تحرکی و انزوا پدیدار می شود . وی در پایان سخنان خود مسئولیت پذیری، ایمان، ایثارگری، تعهد،انضباط و وجدان کاری را از جمله خصوصیات یک کارمند موفق در افق 1404 برشمرد.

مهندس محمد علایی معاون برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی نیز با تاکید بر ضرورت بهره‌گیری از اتوماسیون اداری و حذف کاغذ در سیستم اداری گفت: در حال حاضر سامانه مدیریت کیفیت شرکت در حال اجرا می‌باشد که امید است با همکاری مدیران و کارکنان، فرهنگ سازمانی مستند سازی و بهبود مستمر کارها در شرکت هرچه زودتر نهادینه شود.

محمد حسن صدیقی سرپرست حوزه مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی نیز در ادامه بر بهره‌مندی کارکنان شرکت از دانش روز در زمینه‌ صنعت آب و استفاده حداکثری و برخورداری آنان از امکانات و تسهیلات شرکت تأکید کرد.