این یازدهمین نشست از سلسله نشست‌های یک روز با روابط عمومی بود که در شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی برگزار شد.
کاظم جم مدیر روابط عمومی آب منطقه‌ای خراسان رضوی ، ایجاد فضای گفتگو، افزایش ضریب مشارکت کارکنان، تقویت حس مفید بودن و شناسایی مدیران بالقوه را از اهداف این نشست‌ها عنوان و تصریح کرد که مدیرعامل شرکت به مباحث مطرح شده در این نشست‌ها توجه ویژه دارد و قرار است آنچه در این نشست‌ها مطرح می‌شود در قالب صورت جلسه به مدیرعامل ارائه شود و نحوه پاسخگویی مدیرانی که مخاطب پیشنهادها و انتقادها هستند نیز به اطلاع همه کارکنان برسد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، نسرین امینی رئیس و کارکنان گروه بازرسی و عملکرد مدیریت با استقبال از نشست یک روز با روابط عمومی و مثبت خواندن این طرح، به بیان نقطه نظرات خود پرداخته و با اشاره به اینکه کارکنان بخشی از هویت شرکت هستند، مطالبات و نقدهای خود را مطرح کردند.
ترس از برخورد مدیران بالادستی با کارکنان منتقد، بی‌توجهی روابط عمومی به برگزاری مراسم روزهایی مثل روز کارمند، حذف نیروهای با تجربه از چرخه گردش نیرو در شرکت، غیر شفاف بودن انتخاب افراد برای بهره‌مندی از تسهیلات بانکی، شعاری شدن موضوع شفافیت در شرکت و شکل‌گیری گروه‌های غیر رسمی در شرکت از مسائل مطرح شده توسط مدیر و کارکنان گروه بازرسی و مدیریت عملکرد در این نشست بود.
پیشنهاد حضور کارشناس در کنار معاونان در جلسات کاری نیز در همین نشست ارائه شد.
