صراحت در نقد و بیان مطالبات

این ششمین جلسه یک روز با روابط عمومی در سال جاری بود. سمانه عاملی مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت، جلسات یک روز با روابط عمومی را در شفافیت و پاسخگویی واحدهای مختلف شرکت موثر دانست و روابط عمومی را صدای بخش‌های مختلف توصیف کرد.
 عدم شناخت مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی به عنوان یک واحد تخصصی و همچنین فاصله بین واحدهای مختلف شرکت، دو مشکل اساسی مورد اشاره عاملی بود.
در ادامه کارکنان این واحد نقد و مطالبه خود را بیان کردند؛ که می توان به نیاز به نظافت و آراستگی بیشتر سالن ها و اتاق همکاران، تاخیر در پرداخت به موقع سهم بیمه عمر، لزوم ایجاد خانه کودک در مجموعه ورزشی شرکت، لزوم شفافیت و اطلاعرسانی بیشتر در پرداخت تسهیلات بانکی و دیگر پرداختی ها، اطلاع رسانی بیشتر در خصوص رزرو مهمانسراها و لزوم توزیع عادلانه نیروها با توجه به نوع و میزان کارها در دفاتر مختلف اشاره نمود.
در انتهای این جلسه که بیش از دو ساعت طول کشید مدیر روابط عمومی آب منطقه‌ای خراسان رضوی بار دیگر بر اهمیت ایجاد انگیزه در کارکنان برای افزایش بهره‌وری تاکید کرد و مهم‌ترین هدف جلسات یک روز با روابط عمومی را ایجاد انگیزه خدمت در کارکنان عنوان کرد و گفت: مباحث مطرح شده در این جلسات جمع‌بندی و به مدیرعامل و مدیران ذیربط منتقل می‌شود.
 کاظم جم افزود: مدیرعامل شرکت قول پیگیری مطالبات و نقدهای کارکنان را داده و همه مدیران شرکت موظف به پاسخگویی هستند.