در شورای راهبری آب منطقه ای خراسان رضوی انجام شد

در این جلسه ارزیابی کارت اهداف امورها و اداره های منابع آب شهرستان ها در ۳۴ شاخص تخصصی حوزه مدیریت عملکرد بررسی و به‌عنوان گامی مهم در مسیر تحقق اهداف راهبردی و تعالی سازمانی شرکت مورد تاکید قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، شورای راهبری به‌عنوان عالی‌ترین رکن تصمیم‌گیری شرکت پس از شورای عالی هیئت‌مدیره، مسئولیت بررسی و تصویب مصوبات کمیته‌های اصلی شرکت را بر عهده دارد و نقش محوری در هدایت، پایش و ارتقای نظام مدیریتی سازمان ایفا می‌کند.
 شورای راهبری با تمرکز ویژه بر نهادینه‌سازی، رویکردهای علمی ارزیابی عملکرد و هم‌راستاسازی اهداف عملیاتی با استراتژی‌های کلان شرکت را رصد می کند.
در ابتدای این جلسه، مشاور مدیرعامل ضمن تشریح جایگاه و اهمیت شورای راهبری در ساختار سازمانی شرکت، بر لزوم استقرار نظام‌های ارزیابی اثربخش تأکید کرد و اظهار داشت: برای دستیابی به سازمانی پویا و پاسخگو و همچنین پیگیری مؤثر اهداف کمی و کیفی، وجود ارزیابی مستمر، هدفمند و مبتنی بر شاخص‌های علمی و معتبر امری اجتناب‌ناپذیر است.
علیرضا عامری افزود: بهره‌گیری از روش‌های نوین مدیریتی و ملاک‌های استاندارد ارزیابی، زمینه‌ساز بهبود مستمر عملکرد و ارتقای بهره‌وری سازمان خواهد بود.
امیر گرد نوشهری مدیر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی شرکت نیز با ارائه گزارشی از فرآیند ارزیابی عملکرد امورها و اداره ها گفت: ارزیابی‌های انجام‌شده در چارچوب شاخص‌های مدیریت عملکرد و با اتکا به داده‌های کمی، قابل اندازه‌گیری و قابل پایش صورت گرفته که این رویکرد، تصویری شفاف و دقیق از وضعیت عملکردی حوزه‌ها در سطوح مختلف سازمان ارائه می‌دهد.
وی افزود: نتایج حاصل از این ارزیابی‌ها می‌تواند به‌عنوان مبنای تصمیم‌سازی‌های کلان مدیریتی، برنامه‌ریزی‌های اصلاحی و ارتقای سطح خدمات مورد استفاده قرار گیرد و نقش مؤثری در افزایش پاسخگویی و شفافیت عملکردی واحدها ایفا کند.
در این جلسه همچنین بر ضرورت استمرار فرآیندهای ارزیابی، تقویت فرهنگ نتیجه‌گرایی و استفاده هدفمند از نتایج حاصل در برنامه‌های توسعه‌ای شرکت تأکید شد، رویکردی که در نهایت منجر به ارتقای نظام مدیریت عملکرد و تحقق هرچه بهتر اهداف راهبردی شرکت خواهد شد.
خبرنگار: ایمانه حاتمی
عکس: مجتبی قدسی