در جلسه بازنگری مدیریت سیستم مدیریت کیفیت مطرح شد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، عامری ضمن تشکر از ارائه گزارش ممیزی داخلی افزود: تلاش برای احصاء عدم انطباق های هر حوزه و چگونگی رفع مغایرت ها امری مهم برای پویایی و ادامه بالندگی در شرکت می باشد.

قائم مقام شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی جدیت در پیاده سازی فرآیندهای الکترونیکی را امیدوار کننده دانست و با اشاره به تعاملات برون سازمانی گفت: فرآیندهایی برای ارتباط و تعامل با سازمان ها و نهادهای دیگر هم تدوین شود تا بتوانیم در کنار یکدیگر مباحث تخصصی آب را دنبال کنیم.

وی گفت: بسترسازی خوب از گذشته در شرکت انجام شده است و درخت پرباری را که در حال حاضر داریم باید با احصاء نقاط بهبود و مغایرت ها و اقدامات اصلاحی تنومند کنیم.

عامری نیروی انسانی را سرمایه اصلی شرکت عنوان کرد و گفت: در جذب نیرو، تخصص و آورده ای که برای شرکت خواهد داشت توجه شود؛ چرا که کیفیت کار از کمیت کار مهم تر است.

امیر گرد نوشهری، مدیر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی در این جلسه ضمن تقدیر از ممیزان داخلی و واحدهای ستادی برای انجام ممیزی داخلی گفت: هوشمندسازی و الکترونیکی کردن فرآیندهای شرکت اولویت این مدیریت است؛ تلاش می کنیم کارها سیستمی و اتومات پیش برود و صرفا برای نظرات کارشناسی قائل به افراد باشد.

وی با اشاره به روند تحقق اهداف کلان شرکت در چشم انداز 1405 افزود: سند چشم انداز شرکت در حال بازنگری است و هدف پایداری منابع آب به طور ویژه بررسی خواهد شد.

در ابتدای جلسه محسن یعقوبی، کارشناس بهره وری و سیستم های مدیریتی به ارائه گزارش بازنگری مدیریت سیستم مدیریت کیفیت پرداخت.