بیان نگرانی‌ها از احتمال بی نتیجه ماندن تریبون صد ثانیه‌ای، امنیت شغلی انتقاد کنندگان و بی‌ثمر ماندن نقدها و از سوی دیگر شعف از ایجاد تریبون صد ثانیه‌ای و فرصتی که در اختیار صداهای شنیده نشده قرار می‌دهد، نکات اصلی دومین جلسه هم‌اندیشی کارگروه مشاوران اجرای طرح و کارکنان شرکت بود.
تریبون صد ثانیه‌ای طرحی است که اخیراً در روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی طراحی و نشست‌های هم‌اندیشی در این خصوص برای اجرای بهتر تریبون صد ثانیه‌ای در حال برگزاری است.
در تریبون صد ثانیه ای قرار است کارکنان شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی انتقادها و پیشنهادهای خود را برای بهبود شرایط کاری شرکت بیان می کنند.
مدیر روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی در این جلسه که دبیر شورای فرهنگی شرکت و جمعی از مدیران و کارشناسان حضور داشتند گفت: در تریبون صد ثانیه‌ای پای کار آمدن تمام همکاران برای به ثمر رسیدن این طرح ضروری است.
کاظم جم افزود: مدیرعامل شرکت پای این کار است و قرار است مدیران در بهبود کارها، از انتقادات مطرح شده در تریبون صد ثانیه‌ای بهره ببرند و البته انتقادها باید سازنده و منصفانه باشد.
حجت الاسلام سعیدی دبیر شورای فرهنگی آب منطقه‌ای خراسان رضوی نیز در این باره اظهار داشت تریبون صد ثانیه‌ای آرمان خوبی است و امیدواریم به ثمر برسد. مشاور فرهنگی مدیرعامل آب منطقه‌ای خراسان رضوی تاکید رهبر معظم انقلاب بر ایجاد تریبون‌های آزاد اندیشی را مورد اشاره قرار داد و بر امنیت انتقاد کنندگان در تریبون صد ثانیه‌ای تاکید کرد.
در ادامه این جلسه، شیوه اجرای تریبون صد ثانیه‌ای شامل انتشار فراخوان موضوعی توسط دبیرخانه و جمع آوری ایده‌ها در قالب یک فرم استاندارد، ارائه محتوای آموزشی برای شرکت کنندگان، برگزار ماهانه یا فصلی تریبون صد ثانیه‌ای با مشارکت حداکثری کارکنان و مدیران، برنامه زمان بندی برای ارائه انتقادات تعدادی از شرکت کنندگان، اختصاص زمان لازم برای مدیران برای ارائه پاسخ که از نکات اصلی شیوه اجرای تریبون ثانیه‌ای است، مطرح شد و گزارش مفصلی از برنامه‌های اجرایی تریبون صد ثانیه‌ای ارائه شد و شرکت کنندگان در جلسه به بیان نقطه نظرات خود برای اجرای موفق تریبون صد ثانیه‌ای پرداختند.
درپایان این جلسه موضوعات قابل طرح در تریبون صد ثانیه ای به بحث و بررسی گذاشته شد.
